Тренинги

Лидерство и менеджмент



Название Состав курса (кратко) Выгода
Нематериальная мотивация Методики создания условий для того, чтобы люди на рабочих местах были эффективны и довольны, активны и лояльны к компании, при этом развивались Снижение нагрузки на ФОТ, снижение текучки кадров, повышение производительности сотрудников, снижение стресса на предприятии
Поручение, делегирование, контроль Эффективные методики, незаменимые при руководстве людьми, четкие критерии, алгоритмы и методики контроля Задачи и функции исполняются другими людьми (подчиненными) и не "висят в воздухе", руководителю не обязательно перерабатывать и впадать в стресс
Предоставление обратной связи Инструменты повышения эффективности человека и команды, технология предоставления эффективной обратной связи и управление реакциями коллег Использование плановой и ситуационной обратной связи как механизма развития сотрудника и повышения эффективности команды
Коучинг (современная технология наставничества) Что такое коучинг и зачем он нужен, ключевые принципы, схема коучинга, использование инструментария Внедрение технологий коучинга позволяет раскрывать потенциал коллег, повышает их личную эффективность и открывает путь к развитию и улучшению работы

 

Контакты

Игорь Случак:
(ваш менеджер)
+7 916 513 6293
isluchak57@gmail.com