Тренинги

СОЦИАЛЬНЫЕ СТИЛИ

Лидирующая в мире модель навыков межличностного общения

Модель СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ® используется тысячами глобальных компаний, поскольку она самая простая в освоении, преподавании, запоминании и применении. Десятилетия исследований успеха в рабочих коммуникациях показали, что все люди относятся к одному из четырех СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ, каждый с предпочитаемым способом действий, мышления и принятия решений. Понимание этих предпочтений и применение стратегий универсальности помогает вам определить наилучний путь успешного взаимодействия с каждым.

 

 

 

Какие это 4 Социальных Стиля?

Четыре СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЯ - это Драйверский стиль, Экспрессивный стиль, Любезный стиль и Аналитический стиль. Компания TRACOM создала модель СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ, базируясь на четырех уникальных Стилях, каждый из которых обладает разными способами использования времени и предсказуемыми способами взаимодействия и принятия решений. С методикой оценки СОЦИАЛЬНОГО СТИЛЯ вы можете наблюдать за человеком и определить их предпочтения или Стиль. После этого вы можете использовать эту информацию для подстройки вашего поведения и приводить этого человека в более комфортное состояние. Это называется "Универсальностью".

Аналитик

Аналитический стиль: вдумчивый, сдержанный и медлительный

Люди Аналитического стиля обычно описываются другими как тихие, логичные и иногда сдержанные и осторожные. Они кажутся отдаленными от других и могут не общаться, если в этом нет особой необходимости.

Им нужно: Быть правыми
Ориентированы: на Мышление
Действие роста: Декларировать

Драйвер

Драйверский стиль: контролирующий, решающий, быстро развивающийся

Люди стиля Драйвер воспринимаются остальными как прямые, активные, убедительные и уверенные. Они инициируют социальные взаимодействия и фокусируют свои усилия и усилия других на целях и достижениях, которых они хотят добиться.

Им нужны: Результаты
Ориентированы: на Действие
Действие роста: Слушать

Любезный

Любезный стиль: Дружественный, поддерживающий и ориентированный на отношения

Люди Любезного стиля открыто показывают свою чувства окружающим. Они выглядят менее требовательными и обычно более приятными, чем другие. Они заинтересованы в достижении взаимопонимания с другими людьми, которые часто их описывают как неофициальных, неформальных и спокойных.

Им нужна: Личная Безопасность
Ориентированы: на Отношения
Действие роста: Инициировать

Экспрессивный

Экспрессивный стиль: Восторженный и эмоциональный

Люди Экспрессивного стиля, как правило, более охотно делятся своими чувствами с другими. Они могут реагировать импульсивно и открыто демонстрировать как положительные, так и отрицательные чувства. Они обычно описываются другими как привлекательные, разговорчивые и иногда самоуверенные.

Им нужно: Личное Одобрение
Ориентированы: Спонтанность
Действие роста: Перепроверять

 

Универсальность обеспечивает влияние

Модель СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ демонстрирует, что каждый из четырех СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ имеет плюсы и минусы, связанные с особенностями поведения. Универсальность — это истинная сила СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ. Это способность использовать сильные стороны вашего собственного стиля, одновременно распознавая и реагируя на уникальные Стили других. Это позволяет вам создавать значимые и продуктивные отношения с людьми любого стиля, независимо от того, похожи ли они на вас или нет.

Универсальность — лучший предсказатель успеха и ключ к значительному повышению межличностной эффективности в реальном мире, будь то на работе, дома или в любой социальной ситуации.

 

Проще в изучении и применении, чем DiSC и MBTI

Когда вы изучите принципы Стилей и Универсальности, их легко применять в любой ситуации. Независимые исследования показывают, что люди предпочитают модель СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ другим вариантам межличностных навыков, таким как Майерс-Бриггс или DiSC. Имея только четыре варианта стиля, вы можете уверенно использовать оценку СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ, чтобы предсказать предпочтения человека и сразу увидеть результаты.

Каждый Стиль представляет себя через ежедневные взаимодействия людей. На поверхностном уровне каждый стиль тесно связан с тем, стремится ли индивидуум больше утверждать или отвечать другим в социальных ситуациях, и проявляет ли он эмоции или сохраняет над ними контроль в групповых взаимодействиях.

Прочитать исследование Колорадского Государственного Университета (на английском)

 

Что делает модель уникальной?

Что делает модель СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ уникальной и эффективной? Поведение. СОЦИАЛЬНЫЕ СТИЛИ — это НЕ «личностная» программа, как Майерс-Бриггс; он основан на достоверных и проверенных исследованиях и фокусируется на Наблюдаемом Поведении — как люди Думают, Действуют и Реагируют. Сила СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ проявляется, когда мы начинаем понимать себя глазами других, учимся модифицировать свои действия, чтобы лучше соответствовать потребностям других, и снова и снова наблюдаем, как улучшаются отношения, общение и убедительность с другими людьми.

 

Сила СОЦИАЛЬНЫХ СТИЛЕЙ — Универсальность

Поскольку СОЦИАЛЬНЫЙ СТИЛЬ базируется на наблюдаемом поведении, вы можете быстро определить предпочтения человека и сделать осознанный выбор для того, чтобы ему было комфортно. Эта способность менять, подстраивать ваше поведение - вот что мы называем Универсальностью. Оценка СОЦИАЛЬНОГО СТИЛЯ (это онлайн-инструмент) оценивает также и универсальность, чтобы люди могли понять свои сильные и слабые стороны при работе с другими. А тренинг СОЦИАЛЬНЫЕ СТИЛИ учит конкретным методам повышения универсальности с людьми каждого стиля.

 

Контакты

Игорь Случак:
(ваш менеджер)
+7 916 513 6293
isluchak57@gmail.com